Працюйте розумно з Linqo
Наша команда активно шукає однодумних колег, щоб задовольнити цікавість і жагу до знань, розвиваючись разом
Є 1 вакансії
Вам цікаво працювати у нас?
Заповніть заявку нижче
Форма заявки
Успіх!
Познайомтеся з нашою командою
Професіонали, присвячені своєму бізнесу з більш ніж 15 -річним досвідом роботи в галузі телематики.
Kерівник філії Linqo Україна
Андрій Фесенко
Цифрова трансформація систем управління та автоматизація операційних процедур стимулювала транспортні підприємства до вступу в нову еру бізнесу. На такому конкурентному ринку швидша доставка товарів і своєчасне відстеження ситуацій і подій, не пов’язаних із персоналом, є ключем до того, щоб випередити конкурентів. Наша мета — допомогти всім транспортним компаніям покращити та прискорити свій бізнес за допомогою інноваційних телематичних рішень GPS/ГЛОНАСС. Основна сила Linqo полягає в здатності трансформувати цінний міжнародний телематичний досвід і 15 років ноу-хау в якісні рішення, налаштовуючи та адаптуючи їх відповідно до індивідуальних потреб
CEO
Petras Kirdeika
Лінко був придбаний глобальним гравцем у галузі групи Ruptela з великими амбіціями масштабувати глобальні бізнес -операції та наближатися до наших остаточних клієнтів. Ми бачимо, що високоякісні рішення GPS-налаштувань є корисними та практичними як для важких, так і для легких комерційних автомобілів, які наразі зростають, і, таким чином, змушуючи нас очікувати подальшого експоненціального зростання
Подивіться, що означає приєднатися до нас
Наш напрямок — ваше особисте, професійне, технологічне зростання та надихаюча командна робота.
Динамічна робота з високоінноваційними ІТ-продуктами в бурхливій галузі телематики
Cкладні проекти, які постійно змушують вас вдосконалюватися, вчитися, виходити із зони комфорту та ставати ефективнішими
Свобода та відповідальність думати про нестандартні рішення та приймати рішення
Повна гнучкість для змін, оптимізації та вдосконалення, а також відкрите місце для обміну своїми ідеями
Дружнє мультикультурне середовище, де гумору не уникнути
Отримання можливостей для професійного зростання (щорічні оцінки ефективності, цілі/система KPI тощо)
Можливість працювати вдома або організувати роботу